Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin-Reinickendorf – RA Witting


Meine Erfahrung ist Ihre Stärke!

Ich weiß, was Sie durchmachen. Ich kenne Ihr Problem, weil ich täglich damit zu tun habe. Ob Kündigung, Abfindung oder Aufhebungsvertrag, mit meiner Kompetenz in allen Bereichen des Arbeitsrechts sorge ich dafür, dass Sie Ihr Recht bekommen.

Kompetent und durchsetzungsstark

Im Arbeitsrecht ist Erfahrung von besonders großer Bedeutung. Seit 1997 vertrete ich erfolgreich meine Mandanten. Ich bin für Sie da – darauf können Sie sich verlassen!

Ich helfe Ihnen

Die klare Analyse Ihrer Situation und die Definition Ihrer Ziele bilden die Basis, auf der ich Ihre Probleme löse. Zielstrebig, zuverlässig und erfolgreich!

Handeln Sie jetzt

Im Arbeitsrecht gelten strenge Fristen. Ich sichere Ihre Rechte – Lassen Sie sich umgehend von mir beraten. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu mir auf!


RECHTSANWALT MARKUS WITTING

In meiner Fachkanzlei für Arbeitsrecht in Berlin-Reinickendorf biete ich kompetente Beratung und umfassende juristische Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen Belangen.

Rechtsanwalt Markus Witting
MARKUS WITTING

LEISTUNGEN MEINER KANZLEI


  • Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin-Reinickendorf
  • Termine kurzfristig verfügbar
  • Persönliche Betreuung
  • Individuelle Vertretung Ihrer Interessen
  • Volle Kostentransparenz

SCHWERPUNKTE IM ARBEITSRECHT


Kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsfristen, Sonderkündigungsschutz, Änderungskündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung, Befristung, Arbeitsvertrag, Mobbing, Lohn, Zeugnis sowie die Vertretung von leitenden Angestellten, Vorständen und Geschäftsführern.

Gerne helfe ich Ihnen weiter. Vereinbaren Sie jetzt einen persönlichen Beratungstermin

030 36 42 83 950ONLINE TERMINVEREINBARUNG

MARKUS WITTING – Ihr Fachanwalt in Berlin-Reinickendorf


Ihre Zufriedenheit ist mein oberstes Gebot

Ich vertrete und berate Sie bei allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Ich arbeite schnell und erfolgsorientiert. Mein Ziel ist es, Ihre Interessen und den von Ihnen angestrebten wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen. Ich biete Ihnen eine qualifizierte und individuelle Rechtsvertretung.

Ich befasse mich ausschließlich mit arbeitsrechtlichen Mandaten. Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und vertrauen Sie auf meine Kompetenz! Nehmen Sie jetzt Kontakt zu mir auf.

Volle Kostentransparenz

Haben Sie eine Rechtsschutzversicherung? Sehr gut! Die bei mir anfallenden Kosten werden dann nämlich in der Regel von Ihrer Rechtsschutzversicherung übernommen (mit Ausnahme der Selbstbeteiligung). Gerne prüfe ich für Sie vorab, ob Ihr Fall von Ihrer Rechtsschutzversicherung übernommen wird.

Auch wenn Sie keine Rechtsschutzversicherung haben, ist das Kostenrisiko für Sie begrenzt. Die anfallenden Kosten im Arbeitsrecht sind durch Gesetz und Gericht festgelegt. Gerne bespreche ich mit Ihnen gemeinsam, welche Kosten bei mir anfallen, denn mit dem Thema Kosten gehe ich offen und ehrlich um.

Eine Kontaktaufnahme mit mir lohnt sich für Sie. Meine Beratung sichert Ihre Rechte und sorgt dafür, dass Sie alle Chancen nutzen – auch in finanzieller Hinsicht. Daher mein Tipp: Nehmen Sie Kontakt zu mir auf!

Das ist mir wichtig

Die Basis für die erfolgreiche Vertretung Ihrer Interessen ist Vertrauen und Kompetenz. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht halte ich mich durch stetige Fortbildungen und den intensiven Austausch mit Kollegen auf dem Laufenden. Das sind die Voraussetzungen, um Sie optimal zu vertreten. Meine besonderen Stärken sind erfolgreich geführte Kündigungsschutzverfahren und das Aushandeln von möglichst hohen Abfindungen.

Ich bin glücklich verheiratet und habe zwei Kinder. In meiner Freizeit gehe ich gerne mit meiner Familie auf Reisen. Ich halte mich mit Joggen und Tennis fit und lese gerne.


SCHWERPUNKTE IM ARBEITSRECHT

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht nehme ich Ihnen Ihre Sorgen ab und kümmere mich um rechtssichere Lösungswege. Verlassen Sie sich auf hohe Fachkenntnisse.

Kündigung

Trotz aller Enttäuschung über den möglichen Verlust Ihrer Arbeitsstelle, ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und jetzt richtig zu handeln. ...

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Abfindung

Bei Abfindungsangeboten gilt als erste Regel: Keine Zeit verlieren! Es gibt zahlreiche Gründe, warum Arbeitgeber Abfindungen zahlen. Üblicherweise liegt ...

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Aufhebungsvertrag

Die Konsequenzen eines Aufhebungsvertrages können weitreichend sein. Der Kündigungsschutz entfällt und der völlige Verlust finanzieller Mittel droht.

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Arbeitsvertrag

Der Volksmund besagt: „Ein Vertrag wird nicht für gute Zeiten geschlossen, sondern für Schlechte.“ Im Arbeitsvertrag werden Rechte und Pflichten ...

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Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmer investieren Sie Zeit und Energie in Ihre Arbeit. Umso wichtiger ist es die eigenen Rechte zu kennen.

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Arbeitgeber

Gerade als Arbeitgeber ist es wichtig auf aktuellem Stand zu sein – im besten Fall bevor ein akutes Problem auftritt.

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Geschäftsführer

Aus arbeitsrechtlicher Sicht betrachtet müssen Geschäftsführer und Führungskräfte verschiedene Sonderregelungen und Einschränkungen hinnehmen.

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KONTAKT KANZLEI BERLIN-REINICKENDORF

Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht: Durchsetzungsstark und zielorientiert, für rechtssichere Wege in arbeitsrechtlichen Anliegen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Anschrift


030 36 42 83 950
Kanzlei Borgmann-Witting
Berliner Straße 137
13467 Berlin-Reinickendorf

Öffnungszeiten:
Mo. - Do: 8:00 - 18:00 Uhr
Fr: 9:00 - 16:00 Uhr
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