Lassen Sie sich durch eine drohende oder ausgesprochene Kündigung nicht schocken. Dr. Huber & Kollegen stehen Ihnen in einem solchen Fall bei und kämpfen gegen die Kündigung und für eine optimale Abfindung. Wichtig ist: Diese Anwälte sind nicht nur fachlich kompetent für Sie da, sondern auch als Ansprechpartner von Mensch zu Mensch in einer für Sie sehr schwierigen Zeit.
Gute Arbeitsplätze sind hart umkämpft. Umso wichtiger ist hier ein Arbeitszeugnis, das Ihren Leistungen und Kompetenzen gerecht wird. Haben Sie Zweifel, dass Ihr vorliegendes oder vorbereitetes Zeugnis Ihre wahre Leistung widerspiegelt? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll an Dr. Huber & Kollegen. Gemeinsam mit Ihnen besprechen die Anwälte, wie Ihr Zeugnis aussehen sollte, damit es Ihnen für Ihre Zukunft tatsächlich nützt, und wie Sie es erhalten.
Ob durch Beiträge in Rechtsratgebern oder durch Fachbücher aus der bekannten Buchreihe „Haufe“ zu Themen wie Kündigung oder Arbeitszeugnis – auf dem Gebiet des Arbeitsrechts hat sich Dr. Huber in den vergangenen Jahren den Ruf eines anerkannten Experten erworben. Seine profunde Kenntnis der Materie und sein umfassender Blick auf verschiedenste Lösungswege kommen Ihnen in Ihrem Rechtsfall stets zugute.
Von Abfindung bis Arbeitszeugnis – das Spektrum im Arbeitsrecht ist vielfältig.
Trotz aller Enttäuschung über den möglichen Verlust Ihrer Arbeitsstelle, ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und jetzt richtig zu handeln. ...
weiterlesenBei Abfindungsangeboten gilt als erste Regel: Keine Zeit verlieren! Es gibt zahlreiche Gründe, warum Arbeitgeber Abfindungen zahlen. Üblicherweise liegt ...
weiterlesenDie Konsequenzen eines Aufhebungsvertrages können weitreichend sein. Der Kündigungsschutz entfällt und der völlige Verlust finanzieller Mittel droht.
weiterlesenDer Volksmund besagt: „Ein Vertrag wird nicht für gute Zeiten geschlossen, sondern für Schlechte.“ Im Arbeitsvertrag werden Rechte und Pflichten ...
weiterlesenAls Arbeitnehmer investieren Sie Zeit und Energie in Ihre Arbeit. Umso wichtiger ist es die eigenen Rechte zu kennen.
weiterlesenGerade als Arbeitgeber ist es wichtig auf aktuellem Stand zu sein – im besten Fall bevor ein akutes Problem auftritt.
weiterlesenAus arbeitsrechtlicher Sicht betrachtet müssen Geschäftsführer und Führungskräfte verschiedene Sonderregelungen und Einschränkungen hinnehmen.
weiterlesenDr. Huber & Kollegen unterstützen Sie gern bei allen Fragen rund ums Arbeitsrecht. Füllen Sie einfach das Kontaktformular unten aus oder rufen Sie an.
Bitte geben Sie 2 mögliche Termine an. Ist einer Ihrer Wunschtermine frei, erhalten Sie zeitnah eine Terminbestätigung per E-Mail.