Fachanwalt für Arbeitsrecht Freiburg – Dr. Günter Huber


Arbeitsrecht heißt für uns: Wir verteidigen Ihre Rechte im Arbeitsrecht

Seit mehr als 15 Jahren bin ich in unserer Kanzlei Ihr Ansprechpartner in Freiburg, wenn es um Ihr Anliegen im Arbeitsrecht geht. Die Fälle unserer Klienten drehen sich um Themen wie Kündigung, Abfindung, Arbeitszeugnis oder Aufhebungsvertrag. Wir setzen uns mit Kompetenz, Empathie und Nachdruck für Ihre Ziele ein.

Wir bewahren Ihr gutes Recht

Ist Ihr Arbeitsplatz durch eine Kündigung gefährdet? Wurde Ihnen eine Abfindung oder ein Aufhebungsvertrag angeboten? Dann handeln Sie schnell und ziehen Sie uns zu Rate. Es geht um die Wahrung wichtiger Fristen und um Ihr Geld.

Überlassen Sie uns die Arbeit

Wenn Ihnen die Kündigung droht, wenn Sie massive Probleme an Ihrem Arbeitsplatz haben, bedeutet das viel Stress für Sie. Wir kümmern uns um Ihre Recht – schnell, kompetent und mit einem klaren Plan. Wir sind für Sie da.

Arbeitsrecht – unsere Kernkompetenz

Wenn Sie in Freiburg und Umgebung nach Kompetenz im Arbeitsrecht suchen, sind wir Ihre ersten Ansprechpartner. Ihre Pluspunkte: unsere jahrelange Erfahrung im Kündigungsrecht und im Handling von Abfindungen und Aufhebungsverträgen.


FACHANWALT DR. GÜNTER HUBER

Ihr kompetenter Arbeitsrechtsexperte in Freiburg weiß, was Sie in arbeitsrechtlichen Fragen bewegt. Bei Fragen zur Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag oder zu allen weiteren arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an ihn wenden.

Fachanwalt Dr. Günter Huber
DR. GÜNTER HUBER

LEISTUNGEN MEINER KANZLEI


  • Individuelle Beratung und Betreuung Ihrer Anliegen im Arbeitsrecht
  • Erstellung eines Handlungsplans gemeinsam mit Ihnen
  • Transparenz aller Arbeitsschritte im Hinblick auf Kosten und Nutzen
  • Kurzfristige Beratungstermine zur Wahrung wichtiger Fristen

SCHWERPUNKTE IM ARBEITSRECHT


Kündigung und Kündigungsschutz, Änderungskündigung, Aufhebungsvertrag, Verhandlung der Abfindungssumme, Abmahnung, Möglichkeiten der Entfristung eines befristeten Arbeitsverhältnisses, Erstellung und Beurteilung von Arbeitszeugnissen, Reaktion bei Mobbing etc.

Ein persönliches Vier-Augen-Gespräch ist besonders wichtig. Vereinbaren Sie einen Beratungstermin.

Gerne hilft der Arbeitsrechtsexperte aus Freiburg Ihnen weiter. Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin

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DR. GÜNTER HUBER – Ihr Fachanwalt in Freiburg


Mit der Kündigung professionell umgehen

Lassen Sie sich durch eine drohende oder ausgesprochene Kündigung nicht schocken. Dr. Huber & Kollegen stehen Ihnen in einem solchen Fall bei und kämpfen gegen die Kündigung und für eine optimale Abfindung. Wichtig ist: Diese Anwälte sind nicht nur fachlich kompetent für Sie da, sondern auch als Ansprechpartner von Mensch zu Mensch in einer für Sie sehr schwierigen Zeit.

Ein gutes Zeugnis ist die halbe Miete

Gute Arbeitsplätze sind hart umkämpft. Umso wichtiger ist hier ein Arbeitszeugnis, das Ihren Leistungen und Kompetenzen gerecht wird. Haben Sie Zweifel, dass Ihr vorliegendes oder vorbereitetes Zeugnis Ihre wahre Leistung widerspiegelt? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll an Dr. Huber & Kollegen. Gemeinsam mit Ihnen besprechen die Anwälte, wie Ihr Zeugnis aussehen sollte, damit es Ihnen für Ihre Zukunft tatsächlich nützt, und wie Sie es erhalten.

Anerkannter Experte

Ob durch Beiträge in Rechtsratgebern oder durch Fachbücher aus der bekannten Buchreihe „Haufe“ zu Themen wie Kündigung oder Arbeitszeugnis – auf dem Gebiet des Arbeitsrechts hat sich Dr. Huber in den vergangenen Jahren den Ruf eines anerkannten Experten erworben. Seine profunde Kenntnis der Materie und sein umfassender Blick auf verschiedenste Lösungswege kommen Ihnen in Ihrem Rechtsfall stets zugute.


SCHWERPUNKTE IM ARBEITSRECHT

Von Abfindung bis Arbeitszeugnis – das Spektrum im Arbeitsrecht ist vielfältig.

Kündigung

Trotz aller Enttäuschung über den möglichen Verlust Ihrer Arbeitsstelle, ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und jetzt richtig zu handeln. ...

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Abfindung

Bei Abfindungsangeboten gilt als erste Regel: Keine Zeit verlieren! Es gibt zahlreiche Gründe, warum Arbeitgeber Abfindungen zahlen. Üblicherweise liegt ...

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Aufhebungsvertrag

Die Konsequenzen eines Aufhebungsvertrages können weitreichend sein. Der Kündigungsschutz entfällt und der völlige Verlust finanzieller Mittel droht.

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Arbeitsvertrag

Der Volksmund besagt: „Ein Vertrag wird nicht für gute Zeiten geschlossen, sondern für Schlechte.“ Im Arbeitsvertrag werden Rechte und Pflichten ...

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Arbeitnehmer

Als Arbeitnehmer investieren Sie Zeit und Energie in Ihre Arbeit. Umso wichtiger ist es die eigenen Rechte zu kennen.

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Arbeitgeber

Gerade als Arbeitgeber ist es wichtig auf aktuellem Stand zu sein – im besten Fall bevor ein akutes Problem auftritt.

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Geschäftsführer

Aus arbeitsrechtlicher Sicht betrachtet müssen Geschäftsführer und Führungskräfte verschiedene Sonderregelungen und Einschränkungen hinnehmen.

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KONTAKT KANZLEI FREIBURG

Dr. Huber & Kollegen unterstützen Sie gern bei allen Fragen rund ums Arbeitsrecht. Füllen Sie einfach das Kontaktformular unten aus oder rufen Sie an.

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