Höhe der Abfindung – angemessen entschädigt?
Bei Abfindungsangeboten gilt als erste Regel: Keine Zeit verlieren! Es gibt zahlreiche Gründe, warum Arbeitgeber Abfindungen zahlen. Üblicherweise liegt der Hauptgrund in einem hohen Prozesskostenrisiko für den Arbeitgeber – zudem unterliegt er der alleinigen Beweislast. Ziehen Sie unverzüglich einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hinzu, denn hier ist juristische Unterstützung dringend anzuraten.
Abfindung verhandeln
Juristisches Verhandlungsgeschick kann eine Abfindung deutlich höher ausfallen lassen. Nehmen Sie keine Abstriche in Kauf, schließlich geht es um Ihre finanzielle Überbrückung.
Chancen steigern
Die Mehrheit aller Kündigungen ist rechtlich angreifbar, was die Chancen auf eine Abfindung erhöht. Etwa 80 % aller Verfahren enden mit einem Abfindungsvergleich.
Fundiertes Fachwissen
Die Anwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen für eine realistische Einschätzung Ihrer Situation kurzfristig zur Verfügung. Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie sich beraten.
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