Geschäftsführer und Führungskräfte
Aus arbeitsrechtlicher Sicht betrachtet müssen Geschäftsführer und Führungskräfte verschiedene Sonderregelungen und Einschränkungen hinnehmen. Häufig gehört dazu ein deutlich geringerer Schutz in arbeitsrechtlichen Belangen. Arbeitsverträge für Geschäftsführer unterliegen anderen Parametern als ein normaler Arbeitsvertrag. Gehen Sie kein Risiko ein, sichern Sie Ihre Aufgaben rechtlich ab.
Sichern Sie Ihre Rechte
Welche Risiken tragen Sie? Welche Rechte haben Sie? Mit einer qualifizierten Beratung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht stehen Sie auf der sicheren Seite.
Besonderheiten im Arbeitsrecht
Neben persönlichen Haftungsfragen kann der Verlust des Kündigungsschutzes für Geschäftsführer und Führungskräfte besonders problematisch werden.
Qualifizierte Beratung
Beratungen für Geschäftsführer und Führungskräfte erfolgen sowohl vor Vertragsunterzeichnung, als auch während eines bestehenden Arbeitsvertrages.
RECHTSANWÄLTE
Engagiert, kompetent und für Sie im Arbeitsrecht tätig. Finden Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Ihrer Nähe. Bitte wählen Sie eine Stadt aus.
ARBEITSRECHT
Bauen Sie auf Rechtssicherheit in schwierigen Situationen des Arbeitsalltages und vertrauen Sie auf fundiertes, juristisches Fachwissen und Engagement.