Grundlage Arbeitsvertrag
Der Volksmund besagt: „Ein Vertrag wird nicht für gute Zeiten geschlossen, sondern für schlechte.“ Im Arbeitsvertrag werden Rechte und Pflichten festgesetzt und verbindliche Vereinbarungen getroffen. Im Konfliktfall ist eine exakte Formulierung des Arbeitsvertrages von großer Bedeutung. Nur so finden Sie im Ernstfall Absicherung und Gültigkeit vor Gericht. Um sicher zu gehen, ist eine anwaltliche Prüfung stets anzuraten.
Sicherheit im Ernstfall
Sind alle wichtigen Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag enthalten? Wie sieht es mit der Rechtssicherheit im Streitfall aus? Können sich Fallen auftun? Was müssen Sie beachten?
Klauseln beachten
Erfahren Sie, welche Klauseln für Sie nachteilig sind und welche Folgen sich daraus ergeben können. Oft besteht Verhandlungs- und Änderungspotential in Ihrem Sinne.
Vor Unterzeichnung prüfen
Die Regelungen im Arbeitsvertrag bestimmen Gegenwart und Zukunft. Damit Ihnen in Zukunft keine Nachteile entstehen, steht Ihnen hier juristische Hilfe zur Verfügung.
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ARBEITSRECHT
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